Это мой Орел

Это Орел. Все о регионе



Партнер проекта
Культура вождения
Дата создания: 15.07.2009 15:57
Какую максимальную скорость Вы развивали?
Дата создания: 15.07.2009 15:45
новшества
Дата создания: 08.07.2009 16:31
SOSПРОБЛЕМЫ В СИСТЕМЕ SEVIS
Дата создания: 05.07.2009 15:14



Читайте нас:

«За отказные письма» придётся заплатить



Условия трехсторонних договоров для студентов-медиков в Орловской области будут значительно ужесточены.

Дата: 29.09.2009

Одна из сторон, подписывающих договор, - власть того района, откуда приехал студент. Фактически, это направление на учебу и гарантия того, что выпускник впоследствии будет принят на работу. Однако в последнее время студенты, получив диплом, все чаще привозят из районов «отказные письма». Местные власти уверяют, что вакансий в больницах нет. Однако, согласно статистике, ситуация кардинально противоположная. Регион испытывает серьезный кадровый голод. Из четырех с половиной тысяч врачей, которые должны работать в медучреждениях области, в них трудятся немногим более двух с половиной тысяч. Отныне эффективность работы чиновников на областном уровне будут оценивать, в том числе, и по проценту трудоустроенных выпускников-медиков.Повлиять решили и на студентов. Они должны будут отработать оговоренный в контракте срок в том районе, откуда выдано направление на учебу. В противном случае им придется вернуть деньги, сэкономленные за счет льгот.

Источник: Орловское информбюро


Вернуться к выбору даты или назад



Пользователь
Авторизация на сайте:
Email:
Пароль:
Запомнить (Регистрация)
08.06.2011 Будущим чемпионам – большие корты
08.06.2011 В поисках свидетелей ДТП
08.06.2011 Сегодня Орел посетил Оптинский старец Илий
08.06.2011 С начала учебного года первоклашки всей страны начнут учиться по новым образовательным стандартам.
08.06.2011 Гранты - лучшим
07.06.2011 В Орловской области продолжается ремонт дорог

О проекте | Использование материалов | Контакты
2010-2024 © Это Орел
При перепечатке материалов с www.etoorel.ru, письменное разрешение их владельца обязательно!