На две недели Орел станет учебным центром для врачей
По инициативе президента в стране началась реализация программы подготовки управленческих кадров в здравоохранении.
Дата: 25.10.2011
Медики постигают науку управлять на лекциях в режиме он-лайн с министром Голиковой и ее заместителями, и семинарах, с представителями местного Департамента здравоохранения и преподавателями Академии госслужбы. Экзаменом станет проект с решениями той или иной проблемы здравоохранения. Лучшие проекты будут отправлены в столицу.
Вадим Сезин, заместитель главного врача Ливенской ЦРБ: «Сейчас мы оживленно решаем проблему информатизации нашей больницы. Это, безусловно, важная отрасль, важная часть модернизации. В данном случае информатизация это развертывание единой информационной системы в нашей больнице с подсистемами поликлиник, стационара, аптеки, фельдшерско-акушерских пунктов, сельских участковых больниц. Для того, чтобы вся информация из районов стекалась вначале в наш единый информационный центр, а затем в региональный».
Светлана Гусева, заместитель главного врача Курской областной детской клинической больницы: «Конкретно наша группа разрабатывает кадровую политику в здравоохранении. Вопрос очень актуальный. Потому что кадровый дефицит в здравоохранении в некоторых специальностях доходит даже до нуля, ну, и в пределах 56%. Нужно разработать проект как действительно привлечь кадры, как вернуть их. Потому что, в самом деле, студенты учатся, в вуз тяжело поступить, но проблема в том, что эти люди не возвращаются. В силу низкой зарплаты, в силу низкой интенсивности труда, и массы других обстоятельств».
