Принимают на работу – оформись по Трудовому Кодексу

Дата: 24.08.2011

Правоохранительные органы фиксируют резкий скачок нарушений трудового Кодекса. Как говорят в Прокуратуре Советского района, с заявлениями на невыплату зарплаты обманутые орловцы приходят ежедневно. И не по одному человеку. Схема, которую сегодня широко применяют некоторые индивидуальные предприниматели, стандартна: берут человека на работу без заключения трудового договора и оформления, а через пару месяцев увольняют без оплаты. Как говорят в Прокуратуре, доказать факт нарушения без каких-либо документов на руках у потерпевшего, крайне проблематично. Нина Воропаева, заместитель прокурора советского района г. Орла: «Мы делаем вывод, что недоработали мы, что недоработала система образования – не рассказали выпускникам, что когда вы придете на работу, то первым будет вопрос о заключении трудового договора. Это тот документ, экземпляр которого должен выдаваться работнику, и служит хотя бы какой-то гарантией, доказательством, что у этого работника были трудовые отношения с этим работодателем. И надо сказать им, что когда отказали в заключении данного договора, нужно уходить, это чревато обманом».

Источник: Орловское информбюро