Это мой Орел

Это Орел. Все о регионе



Партнер проекта
Где отремонтировать ВАЗ?
Дата создания: 07.12.2009 0:02
ЭМОЦИИ- здесь Вы можите высказаться по любой теме
Дата создания: 26.11.2009 9:47
А мы их иногда теряем ДРУЗЬЯ
Дата создания: 25.11.2009 22:51
Начяинаем с начала Давайте поиграем .)))))) Если пишешь мат, вылетаешь из группы
Дата создания: 24.11.2009 14:12



Читайте нас:

Работники Орловско-Курского отделения снова сели за дипломные проекты



Во всех подразделениях компании «Российские железные дороги» началось внедрение новой каскадной, многоуровневой системы менеджмента качества и лидерства. Она была разработана по лучшим европейским и американским аналогам с поправкой на Российский менталитет.

Дата: 14.10.2010

Александр Сеничев, ведущий инженер Дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин МДЖ филиала ОАО РЖД: «Система, которая была разработана и принята компанией РЖД, должна стать неотъемлемой частью всего производственного процесса. Этот шаг обусловлен тем, что компания все более активно начинает работать в рыночных условиях и железнодорожный транспорт должен быть конкурентно способен. И главная задача здесь ложится в первую очередь на руководящие звенья и специалистов». Каждое отделение МЖД должно представить компетентной комиссии по нескольку десятков функциональных проектов. Главная задача оптимизация и улучшение качества деятельности. Специалисты Орловско-Курского отделения разработали и защитили 30 актуальных предложений. Сергей Есин, начальник ст. Лужки Орловско-курского Центра организации работы железнодорожного транспорта: «На станции Лужки существует серьезная проблема принятия длинных составов. Я предлагаю способ увеличить длину путей и тем самым существенно повысить пропускную способность станции». Елена Галюкшова, заместитель начальника отдела управления персоналом Орловско-Курского Центра Дирекции управления движением: «Я предлагаю новую систему подбора сотрудников на вакантные должности. Она содержит несколько этапов и позволяет более качественно подбирать персонал и практически полностью исключает принятие на работу так называемых случайных людей». Из представленных проектов будут отобраны девять лучших для дальнейшего, более детального рассмотрения. Если предложение получит одобрение на всех этапах новой системы, ему дадут «зеленый свет» на внедрение.        

Источник: Орловское информбюро


Вернуться к выбору даты или назад



Пользователь
Авторизация на сайте:
Email:
Пароль:
Запомнить (Регистрация)
15.11.2010 Сторож детсада погиб в результате пьяной драки
13.11.2010 Чемпионат ЦФО по рукопашному бою, прошедший в Брянске, принес орловской сборной первое общекомандное место
13.11.2010 В Орле прошел финальный отборочный тур орловского городского конкурса «Минута славы»
13.11.2010 Орловские педагоги пройдут обследование в Российском геронтологическом научно-клиническом центре
13.11.2010 Орловская детская инфекционная больница перешла в государственную собственность
13.11.2010 Во Мценском районе подскочили цены на жильё

О проекте | Использование материалов | Контакты
2010-2024 © Это Орел
При перепечатке материалов с www.etoorel.ru, письменное разрешение их владельца обязательно!